Kode Tender 5914119
Nama Tender Pengadaan Direktur Eksekutif pada Tim Koordinasi Strategis Penguatan Pendampingan Pembangunan (TKSP3)
Rencana Umum Pengadaan
Kode RUPNama PaketSumber Dana
20088111Pengadaan Direktur Eksekutif pada Tim Koordinasi Strategis Penguatan Pendampingan Pembangunan (TKSP3)APBN
Tanggal Pembuatan 06 Februari 2019
Keterangan
Tahap Tender Saat ini Pengumuman Pascakualifikasi [...]
Instansi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional
Satuan Kerja KANTOR MENTERI NEGARA PPN BAPPENAS
Kategori Jasa Konsultansi Perorangan
Sistem Pengadaan Seleksi - Pascakualifikasi Dua File - Kualitas
Tahun Anggaran APBN 2019   
Nilai Pagu Paket Rp 792.000.000,00 Nilai HPS Paket Rp 792.000.000,00
Jenis Kontrak Cara Pembayaran Lumsum
Lokasi Pekerjaan
  • Jl. Taman Suropati No.2 Jakarta Pusat - Jakarta Pusat (Kota)
Syarat Kualifikasi
Memiliki NPWP
Telah Melunasi Kewajiban Pajak Tahun Terakhir

SPT 2017

Yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan
Tidak Masuk dalam Daftar Hitam
Menyampaikan Daftar Perolehan Pekerjaan yang Sedang Dikerjakan
Kualifikasi Keahlian

Memiliki pendidikan minimal S2 Master dan memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia minimal 15 tahun

Memperoleh Paling Sedikit 1 (Satu) Pekerjaan Sebagai Penyedia Jasa Konsultansi Perorangan dalam Kurun Waktu 4 (Empat) Tahun Terakhir, Baik di Lingkungan Pemerintah maupun Swasta Termasuk Pengalaman Subkontrak
Pengalaman Pekerjaan

1. Memiliki pengalaman memimpin unit kerja/organisasi tingkat nasional dibidang ketenagakerjaan dan pengembangan sumber daya manusia minimal 10 tahun 2. Memiliki pengetahuan luas dalam perspektif pembangunan nasional dalam memahami isu-isu pembangunan nasional, seperti ekonomi, sosial, ketenagakerjaan, kesenjangan, pemberdayaan masyarakat dan kemiskinan 3. Memiliki pengalaman dalam perencanaan program pembangunan nasional khususnya perencanaan pembangunan ketenagakerjaan dan pengembangan sumber daya manusia pada tingkat nasional minimal 10 tahun

Tenaga Ahli
Jenis KeahlianKeahlian/SpesifikasiPengalamanKemampuan Manajerial
1. Memiliki pendidikan minimal S2 (Master) dan memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia minimal 15 tahun1. Memiliki pendidikan minimal S2 (Master) dan memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia minimal 15 tahu1. Memiliki pendidikan minimal S2 (Master) dan memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia minimal 15 tahu4. Memiliki pengalaman dalam perencanaan program pembangunan nasional khususnya perencanaan pembangunan ketenagakerjaan dan pengembangan sumber daya manusia pada tingkat nasional minimal 10 tahun
Peserta Tender 6 peserta