| Kode Tender |
5253119 |
| Nama Tender |
Pengadaan Jasa Konsultansi Badan Usaha Kegiatan Assesmen Kompetensi Pegawai di Lingkungan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2018
|
| Rencana Umum Pengadaan |
| Kode RUP | Nama Paket | Sumber Dana | |
|---|
| 13832355 | Konsultan Assesmen Kompetensi/Pelaksanaan Assesmen Kompetensi/Peningkatan Kapasitas Pegawai/Biro Hukum,Sistem Informasi dan Kepegawaian | APBN | |
|
| Tanggal Pembuatan |
11 Mei 2018 |
| Lingkup pekerjaan |
a. Pelaksanaan asesmen kompetensi Pegawai LKPP sebanyak 25 orang pegawai.
b. Penyusunan peta kompetensi peserta asesmen Pegawai LKPP sebanyak 25 pegawai.
c. Pelaksanaan feedback asesmen Pegawai LKPP sebanyak 25 orang pegawai.
d. Penyampaian laporan dan rekomendasi dari penyedia jasa konsultansi |
| Keterangan |
|
| Tahap Tender Saat ini |
Tender Sudah Selesai |
| Instansi |
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah |
| Satuan Kerja |
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANGJASA PEMERINTAH |
| Kategori |
Jasa Konsultansi Badan Usaha
|
| Sistem Pengadaan |
Seleksi Sederhana - Pascakualifikasi Satu File - Pagu Anggaran |
| Tahun Anggaran |
APBN 2018 |
| Nilai Pagu Paket |
Rp 150.000.000,00 |
Nilai HPS Paket |
Rp 139.549.999,97 |
| Jenis Kontrak |
Cara Pembayaran |
Lumsum |
| Lokasi Pekerjaan |
- Gedung LKPP Komplek Rasuna Epicentrum Jalan Epicentrum Tengah lot 11b - Jakarta Selatan (Kota)
|
| Syarat Kualifikasi |
| Izin Usaha |
|---|
| Jenis Izin | Klasifikasi | | Ijin Usaha | Memiliki surat izin usaha di bidang : a. Jasa konsultansi manajemen sumber daya manusia; b.Jasa Konsultansi Manajemen; atau c.Lainnya yang sejenis |
| | Memiliki NPWP | | Telah Melunasi Kewajiban Pajak Tahun Terakhir Tahun 2017 | | Yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan | | Tidak Masuk dalam Daftar Hitam | | Pengalaman Pekerjaan Memiliki pengalaman melaksanakan Jasa Assessment Centre atau Assessment di lingkungan pemerintah maupun swasta termasuk pengalaman subkontrak minimal 3 tiga kali dalam 5 lima tahun terakhir | | Tenaga Ahli 1. Team Leader
a. Sebanyak 1 Satu Orang
b. Minimal Pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
c. Berpengalaman paling kurang 1 satu kali dalam 5 tahun terakhir sebagai Ketua Tim bidang Asesmen, Rekrutmen, danatau Pola Karir.
d. Berpengalaman paling kurang 3 tiga kali dalam 5 tahun terakhir dalam melakukan penilaian kompetensi
2. Asesor
a. Sebanyak minimal 5 lima orang
b. Minimal Pendidikan S1 Psikologi atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
c. Berpengalaman paling kurang 3 tiga kali dalam 5 tahun terakhir dalam melakukan penilaian kompetensi
d. Memiliki sertifikat Asesor | | Memiliki Sertifikat Akreditasi di bidang Sumber Daya Manusia yang masih berlaku | | Memperoleh paling kurang 1 satu pekerjaan sebagai Penyedia BarangJasa dalam kurun waktu 4 empat tahun terakhir baik dilingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak, kecuali bagi penyedia yang baru berdiri kurang dari 3 tiga tahun |
|
| Peserta Tender |
19 peserta |